62 普遍性和特质性（下）

    “主任……”站在第四位的军人开口了：“7点汇报的话，时间太紧，力量不足。”

    “向参谋总部申请，要求教育办公室、科学技术办公室、信息办公室、卫生办公室协调资源支持。”

    “现在各小组的资源都很紧缺，从实事求是的角度考虑，临时协调的成果很不乐观。”站在第四位的军人表示不同意见。

    “嗯，现在确实是困难时期……”主任并不在意第四位军人的反驳，他仰起头，轻轻地敲了敲桌子：“协调困难的话，民间的资源也可以考虑纳入体制……现在这种时候，某些平时言论偏激的左派群体，在维持稳定，保障后勤的方面，和我们有一致的利益立场。”

    “您是指‘自干五’吗？”

    “嗯，这也是其中的一部分。”对第四位军人堂而皇之地表述出如此“政治上不成熟”的言论，主任也堂而皇之地没有任何表示，“这些渠道要尽快争取，尽量做到自觉自愿，必要的时候，可以提供适当的劳动报酬。”

    “是，保证完成任务！”站在第四位的军人立正敬礼，转身离开。

    “对下一步引导社会舆论的工作计划，我的看法是要牢牢把握住三点……”

    头发花白的主任站起身，在还留在办公室里的几位军人面前来回渡步：

    “第一点，要说实话，要敢于说实话。吴清晨同志被任命为牛倌，这代表了地位的提升，工作环境的改善，社会制度的认可，这本质上是一件大好事，宣传的时候要注意重点突出。另外也不要避讳搬家面临的卫生、环境、安全问题，提出这些问题的同时，也可以表现出我们针对这些问题的解决方针，要客观，要摆道理，人民群众会对我们有信心。”

    “第二点，要活泼，要生动，不要那么严肃，不要如临大敌。保守派的思路是一条死路，吴清晨同志面临的环境变化是必然的，只是时间早晚的问题，未来的变化更加复杂，速度也会更快。如果每次都闹得像生死攸关，将来的工作必然很难开展，留给我们的余地也就会越来越小。”

    “第三点，要抓好发力点。一切措施的最终实施执行者都是吴清晨同志，抓好了这个点就是抓住了全部，要重点宣传吴清晨同志的普遍性和特质性。”

    “普遍性的发力点在于现代社会的普遍，吴清晨同志具备现代社会自然人的普通能力，具备现代社会自然人的科学观念、认知能力、卫生常识等各项远超中古世界的知识水平和实际行动能力。”

    “特质性的发力点在于吴清晨同志的自身特质，在吴清晨是同志是一位优秀青年的总体基调下进一步发掘。小学时的入学考试是不是成绩优异？初中上学是不是特别刻苦？大学上课是不是特别认真？排队是不是乐于维持秩序？大扫除的时候是不是特别积极？运动会是不是得过名次？参加工作之后升职是不是比较顺利？这些闪光点都可以发掘，一定要真实，要有说服力！”

    “都听明白了吗？”

    军人们的目光在半空中交流几秒，其中的一位迟疑着开口：“普遍性的意思就是，无论天南地北，无论教育背景，也无论生活环境，只要是理论上地球人能够拥有的能力，吴清晨都有？特质性的意思就是，只要理论上存在可能的能力，吴清晨的表现都特别优秀？”

    “嗯……差不多就是这个意思。尽量从事实出发！当然，现在情况特殊，适当的夸张可以接受……”说完这些，主任又渡了几步，仔细想了想，最终停了下来，“暂时就这些了，你们去忙吧。”

    “是，保证完成任务！”

    剩下的军人们立正敬礼，列队离开了房间。

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